Mastropasqua: «Questa è la nostra idea di parità: 128 donne su 260 candidati»

Lucia che ogni giorno studiano, lavorano, crescono figli, tengono insieme famiglie e comunità e che oggi hanno deciso di assumersi anche la responsabilità dell'impegno politico.

«Non un riempilista, non una quota simbolica: quasi metà della squadra che chiede la fiducia ai molfettesi è formata da donne che portano in politica vita vera, competenze e sguardi nuovi» sottolinea Mastropasqua. Per poi proseguire: «Crediamo in una rappresentanza alla pari, crediamo che Molfetta si governi meglio se la voce delle donne non è un contorno, crediamo che il cambiamento vero passi anche da qui».

In Italia le donne sono circa la metà della popolazione e dell'elettorato, ma storicamente sottorappresentate nelle istituzioni. A livello locale la presenza femminile nei Consigli e nelle Giunte è cresciuta negli ultimi anni, anche grazie alle norme sulle quote di genere ma, spesso, rappresenta solo un terzo degli eletti, lontano dalla parità reale.

Nella lettura del candidato sindaco, la parità di genere non è un elemento isolato ma parte di una scelta più ampia di rinnovamento. I dati lo confermano: il 64,8% dei candidati della coalizione è nuovo rispetto alle precedenti elezioni amministrative. «Mentre altri ripropongono schemi già visti, equilibri consumati e protagonisti che la città conosce fin troppo bene, noi abbiamo scelto di aprirci, rigenerarci e costruire una nuova classe dirigente».

Le liste che sostengono Mastropasqua non vengono presentate come un semplice cartello elettorale messo insieme per occupare spazi, ma come l'espressione di un'area larga, viva e radicata, capace di tenere insieme esperienza e forze nuove, competenze amministrative e partecipazione civica. "La differenza – insiste il candidato – non è la somma delle sigle, ma la qualità del rinnovamento che quelle liste esprimono: i numeri dicono che il cambiamento è già in movimento, nella proposta stessa che presentiamo ai cittadini».

Parità e rinnovamento diventano così i pilastri portanti della linea strategica della candidatura: una coalizione in cui quasi metà dei candidati è donna e circa due terzi sono volti nuovi, a cui si aggiunge anche una quota di persone che nel 2022 erano schierate altrove e che oggi hanno scelto di condividere un diverso progetto per la città.

« Quando diciamo che il 49% dei nostri candidati è donna, non stiamo snocciolando una statistica: stiamo dicendo che nei prossimi cinque anni Molfetta potrà essere governata da un'istituzione che assomiglia di più alla vita vera delle persone» conclude Mastropasqua.

In questa coalizione la "parità" si candida, si vota, si porta nella sala consiliare intitolata a "Gianni Carnicella".