Al Comune di Molfetta il workshop “Safer Space” per promuovere inclusione e pari opportunità

L'Amministrazione comunale di Molfetta – "Assessorato alle Pari Opportunità" e il CUG comunale hanno organizzato per i dipendenti dell'ente un workshop formativo in quattro sessioni da 180 minuti ognuna finalizzato ad aumentare la consapevolezza dell'importanza dell'inclusione e della tutela delle differenze sul posto di lavoro e nella relazione con il pubblico.

"SAFER SPACE – Spazi inclusivi nel la PA" (questo il titolo del workshop), condotto dal Dott. Luciano Lopopolo, si concentra sui temi delle differenze di carattere personale e sociale maggiormente esposte ai processi di marginalizzazione con lo scopo di fornire strumenti operativi e pratici per tradurre le conoscenze acquisite in competenze spendibili nel miglioramento del benessere organizzativo e nell'accoglienza del pubblico.

«Alcune persone – ha detto l'assessora alle Pari Opportunità Simona de Laurentiis - sono più esposte di altre a processi di marginalizzazione, discriminazione e violenza per questioni di genere, identità personale e sociale, caratteristiche sessuo-affettive, abilità personali o stili cognitivi. Abbiamo pensato di organizzare questo workshop per fornire ai dipendenti e alle dipendenti del nostro ente nuove conoscenze su questi argomenti e per tutelare queste sensibilità. Questi appuntamenti saranno l'occasione per riflettere su come un certo tipo di linguaggio possa essere (magari involontariamente) discriminatorio o come alcuni comportamenti – sul lavoro, nel rapporto con colleghe e colleghi, ma anche nella relazione con il pubblico – possano svelare un pregiudizio e mettere a disagio chi abbiamo accanto o di fronte. Ringrazio il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità del Comune di Molfetta e in particolare la presidente Nicoletta Lomuscio per avere progettato a questa iniziativa. Il primo appuntamento, anche grazie alla preparazione e all'umanità del Dott. Lopopolo, è andato molto bene: chi ha partecipato ha dimostrato vivo interesse e grande attenzione. Il nostro auspicio e che le competenze acquisite grazie a questo workshop possano migliorare non solo il lavoro negli uffici, ma anche la relazione tra Comune e cittadine e cittadini»